岗位职责：
1、负责收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护；
2、负责各种印章、证照的管理，职场管理，设施维护；
3、负责会务组织、接待工作；
4、负责员工招聘、员工关系管理；
5、负责资产管理、简单软硬件维护或协调、系统需求收集；
6、协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系；
7、负责单证、资金、资产及应收管理等财务工作；
8、负责团队管理、销售激励，推动支公司、销售团队达成各项业绩指标；
聘任标准
1、大学本科及以上学历；
2、有良好的沟通能力和再学习能力；
3、熟练掌握办公软件，保险行业工作经验者优先。
4、该岗位一经录用，除享受丰厚待遇外，公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。
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